+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Правила заполнения трудовой книжки можноли делать пустые строки Тихомирова Н.В.

Правила заполнения трудовой книжки можноли делать пустые строки  Тихомирова Н.В.

Общая информация Часто, ошибки допущенные кадровиками давным давно всплывают при выдаче заявления о назначении пенсии вместе с трудовой книжкой. Поскольку пенсионный фонд не может принять неправильно составленный и заполненный документ, он делает все для того, чтобы работник мог исправить ошибки, и пенсионер будет вынужден бегать по своим бывшим местам работы восстанавливая правильность заполнения. Именно поэтому особое внимание надо уделять не только тому, как правильно внести данные в трудовую книжку, но и заполнению титульного листа. К сожалению, многие работники не знают, как в идеале заполнить первую страницу трудовой книжки и при получении трудовой на руки не может увидеть ошибку. Именно поэтому наша статья будет полезна и для работников, и для работодателей.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Здравствуйте, Филипп.

"Трудовая книжка: новые правила ведения и хранения" (Злобина Е.А.) ("Экзамен", 2007)

Заключение Печать появилась еще за долго до такого, как наш современный мир начал существовать. Еще в древнем Египте на папирусе фараоны закрепляли свою волю специальной печатью.

Сегодня времена изменились, и печать можно приобрести практически везде и она не является предметом роскоши. Об этом знают и не совсем чистые на руку работники, которые стремятся подделать печать какой-либо организации, тем самым подделав свой стаж тоже.

Но не многие правонарушители знают о том, что существуют особые правила постановки печати. Они известны лишь опытным сотрудникам отдела кадров и работодателям, которым не в первой оставлять записи в трудовой книге своих работников. Об этих правилах и нюансах мы сегодня и поговорим в нашей статье.

Печать в трудовой книжке Обязательна ли печать? Постановка печати в трудовой книге не оговорена Трудовым кодексом, однако упоминание об этом есть в инструкции по заполнению трудовых книжек для кадровиков. Поэтому, следуя пунктам данного документа можно сделать вывод, что наличие печати в документе не только важно, но и обязательно одновременно.

Ведь только печать может придать документу всю его необходимую официальность и законность. А вот в каких именно случаях ставится печать в документе, поговорим в следующем пункте. Когда ставится? Печать ставится в трудовой книжке и это факт, как мы выяснили в предыдущем пункте.

Но начинающий кадровик, который еще не ознакомился до конца с инструкцией по заполнению трудовых книжек, наверняка не до конца разобрался в том, какие ситуации предполагают собой постановку печати. Начнем с их обсуждения. Титульный лист трудовой книжки содержит очень важную информацию о работнике.

К примеру, там содержатся сведения о его имени, фамилии, отчестве, дате рождения, образовании и специальности. Для того, чтобы подтвердить эти данные и тем самым доказать, что работник не приписывает себе чужие заслуги, первый официальный работодатель, который заводит работнику трудовую книжку, ставит на титульном листе соответствующую печать.

Что касается печатей в бланке трудовой, то здесь она имеет место быть сразу в нескольких случаях. Так печать ставится в обязательном порядке при приеме гражданина на работу. Также, постановка печати обязательна в случае, если работник был награжден или поощрен и об этом упоминалось в трудовой книжке.

В случае если работник был переведен или перемещен, также оставляем печать. Если работник был уволен, мы тоже удостоверяем запись об этом в трудовой книжке печатью.

Последний случай, который тоже заверяется печатью трудовой, это случай когда изменено наименование организации. Тогда в трудовую вносится упоминание об этом и ставится соответствующая печать с новыми измененными данными.

Где ставится? В зависимости от того, какой случай стоит перед сотрудником отдела кадров, мы решаем, где ставится печать. Например, если речь идет о постановке печати на титульном листе, то мы ставим печать в нижнем правом углу. В данной печати мы ставим подпись и дату. Если же речь идет о постановке печати в бланке, то, как правило, одной половиной она должна заходить на сведения о работе, а другой на упоминание о приказе.

Эта постановка печати считается правильной. Также печать на которой ставится отметка в трудовой книге должна отвечать ряду особенностей.

Так она должна не оставлять за собой грязь. Помимо этого печать должна быть достаточно четкой чтобы основные знаки и символы на ней читались. Также печать должна быть овальной или прямоугольной формы. Какую именно печать нужно ставить? Можно ли в трудовой книге ставить печать для документов?

В трудовой книге ставится печать, которая является официальной по всей организации. Поэтому если в организации есть еще какая-либо печать, кроме печати для документов, то поставить в трудовую нужно именно ее.

Если же печать для документов является единственной в наличии в организации, то постановка отметки в трудовой осуществляется именно ей. Что делать, если в трудовой плохо видна печать?

К сожалению, бывает так, что сотрудник отдела кадров не проверил печать заранее и при постановке непосредственно в трудовую книжку выяснил, что она не отчетливо видна. Такую трудовую работнику нельзя выдавать на руки.

Сотрудник отдела кадров должен либо сходить и поменять печать на работающую такого же вида и образца, либо попросить работника на пару ней отсрочить получения трудовой и изготовить новую печать.

Ставить поверх уже нанесенной печати другую, которая не совпадает с поставленной по форме и содержанию нельзя. Если поставлена не та печать? Часто бывает так, что в распоряжении сотрудников отдела кадров находится сразу несколько печатей.

Иногда, задумавшись, сотрудники ставят совсем не ту печать в документ и не знают, что с этим делать. Самый плохой вариант — это отдать трудовую сотруднику. Правильный вариант, это написать строкой ниже в трудовой, что данная запись не верна и уже под следующим порядковым номером продублировать ранее сделанную запись, но уже с правильной печатью.

Образец верной постановки печати в трудовой книжке Заключение На данном этапе заполнение трудовой заканчивается. Печать является завершающим штрихом и несет глубокий смысл.

Печать доказывает факт работы работника в данной организации. Сотрудники отдела кадров должны знать, как оформлять трудовые книги, а главное, как проставлять в них печати ведь только по общему виду оставленной записи следующий работодатель работника оценит профессионализм работы своего предшественника.

Относитесь к постановке печати со всей серьезностью и тогда, возможно ни вы, ни ваш работник, ни сотрудник отдела кадров не столкнется с последствиями неправильно выполненных действий. Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

Титульный лист трудовой книжки: все нюансы и образец заполнения

Трудовой кодекс предоставил Правительству РФ право определять, за какие особенности работы и каким категориям работников давать такие отпуска, а также длительность и порядок предоставления таких отпусков ст. Единого документа, где были бы перечислены все такие отпуска, нет — нормы о них разбросаны по разным нормативным правовым актам. Хорошавкина Секреты НДС-комиссии Если у налоговой инспекции есть к вам вопросы, вас могут вызвать на комиссию. О том, для чего создаются подобные комиссии и каковы их полномочия, рассказывает наш собеседник. Сергей Александрович, какие именно комиссии по рассмотрению деятельности налогоплательщиков создаются в налоговых органах? Кто из налогоплательщиков рискует попасть на заметку такой комиссии?

Как правильно сделать запись в трудовую книжку о приеме на работу: вносим по правилам

Елина, экономист-бухгалтер Бесплатные товары обходятся дорого! Именно это волшебное слово считается в рекламе наиболее действенным. Это могут быть товары, аналогичные тем, которые покупатель уже купил. Также поставщики нередко дают бесплатные образцы своей продукции или товаров тем, кто раньше их еще не покупал. Причем так поступают не только российские продавцы, к раздаче бесплатных бонусных товаров и образцов прибегают и иностранные компании.

Заключение Печать появилась еще за долго до такого, как наш современный мир начал существовать. Еще в древнем Египте на папирусе фараоны закрепляли свою волю специальной печатью. Сегодня времена изменились, и печать можно приобрести практически везде и она не является предметом роскоши. Об этом знают и не совсем чистые на руку работники, которые стремятся подделать печать какой-либо организации, тем самым подделав свой стаж тоже. Но не многие правонарушители знают о том, что существуют особые правила постановки печати.

На должности, связанные с управлением персоналом, сегодня приглашают психологов, экономистов, юристов. Требования к образованию и опыту работы достаточно высоки, и зарплата в Москве - от - у.

Что же говорить о дне сегодняшнем! Вот только одно из официальных сообщений: Эти планы подразумевают тотальную реструктуризацию миссии и сил ООН. Для достижения этой цели ООН запланировано рассмотрение по крайней мере двух акций:

Правильная постановка печати в трудовой книжке

ТК имеет юридическую силу при условии соответствия обозначенным требованиям. Основные резолюции определены в гл. Важными являются Правила и Инструкции, которые определяют требования к ведению и хранению книжек, а также буквальные стандарты заполнения и внесения в них записей. Правила обозначены пунктами, в которых излагаются аспекты заполнения трудовых книжек на прием на работу и общие положения работы с ними.

.

Бесплатные товары обходятся дорого!

.

Основные и дополнительные отпуска: кому, за что и сколько

.

Многие работодатели вкладывают в развитие сотрудников, занятых на .. Пояснить правила заполнения новой формы передаточного документа .. Можно ли обязать работника находиться на территории организации во время обеда? Нужно Кадровый переворот: чем грозит отмена трудовых книжек.

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ия

    Если у вас будет желание и возможность, ответьте в одном из своих видео на такой вопрос. он сейчас довольно таки актуальный в свете проверок по труду.о графиках работы в розничной сети.у нас в рознице работают в основном женщины и не всегда придерживаются того графика который нам с недавних пор нужно заполнять наперед и держать на рабочем месте.если будет проверка и в графике человек стоит в этот день выходным, а он на рабочем месте или на оборот .что за это грозит, штраф (в каком размере)?

  2. guiciahanan

    Ведь люди ярые бунтуют,

  3. Конкордия

    Видео отличное И по содержанию и по картинке.Мне например понравилось что что происходит переход со стационарной съёмки на так называемую динамическую.

  4. beideran

    Думаю мне будет полезен ваш канал! Удачи и терпения в развитии вашего канала!

  5. Милица

    Только с адвокатом.