+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Комментарий есть ли в трудовом кодексе понятие исполняющий обязанности

Комментарий есть ли в трудовом кодексе понятие исполняющий обязанности

Однажды на одном из семинаров, который проводил автор данной статьи, юрист организации рассказала мне о следующем споре с кадровиком. У руководителя организации было два заместителя. У одного из них в трудовом договоре было написано, что он исполняет обязанности директора во время его отсутствия в связи с болезнью, отпуском и т. Юристу казалось, что достаточно издать соответствующий приказ, чтобы заместитель мог осуществлять внутреннее управление организацией, кадровик же каждый раз делала дополнительное соглашение к трудовому договору о совмещении должности зама с должностью руководителя, а потом, когда директор возвращался, делала другое дополнительное соглашение об аннулировании первоначального. Лично мне казалась логичной позиция юриста:

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Статьи для юриста И.

Исполняющий обязанности

ВЫШНИКОВ, начальник отдела по надзору и контролю за соблюдением законодательства о труде Минского областного управления Департамента государственной инспекции труда В данной статье рассмотрены некоторые нормы законодательства о труде, нарушения которых допускались нанимателями в бюджетной сфере, что в свою очередь привело к обоснованным жалобам со стороны работников.

Повышение квалификации и переподготовка кадров В соответствии со ст. Однако нанимателями не всегда выполняются требование данной статьи и требования Положения об условиях материального обеспечения слушателей системы повышения квалификации и переподготовки кадров, утвержденного постановлением Кабинета Министров Республики Беларусь от 30 декабря г.

Согласно данному Положению за работниками, которые направлены на учебу, сохраняется средняя заработная плата по основному месту работы за весь период обучения. При первоначальном профессиональном обучении лиц, принятых на предприятия, в организации и учреждения по рабочим профессиям, выплата им заработной платы производится в размерах, предусмотренных для рабочих 1-го тарифного разряда, рассчитанного по Единой тарифной сетке.

В связи с тем, что во многих случаях не представляется возможным осуществить повышение квалификации и переподготовку работников непосредственно по месту нахождения нанимателя, данные работники направляются в другую местность.

Законодательство о труде предусматривает определенные гарантии для данной категории работников, которые должны соблюдаться нанимателями.

Иногородним слушателям, которые направлены на первоначальное профессиональное обучение с отрывом от работы, выплачиваются суточные по установленным нормам командировочных расходов на протяжении всего срока обучения. В настоящее время размер суточных для работников, направленных в служебную командировку в пределах Республики Беларусь, составляет: Иногородним слушателям, которые направлены на повышение квалификации, переподготовку либо стажировку с отрывом от работы, на протяжении первого месяца обучения выплачиваются суточные по установленным нормам командировочных расходов, а на протяжении остального времени обучения — стипендия в размере 0,5 служебного оклада тарифной ставки в месяц.

Иногородним слушателям, которые направлены на повышение квалификации без отрыва от работы, выплачиваются суточные по установленным нормам командировочных расходов сроком до 30 календарных дней пропорционально продолжительности обучения. При переподготовке без отрыва от работы иногородним слушателям выплачиваются суточные по установленным нормам командировочных расходов сроком до 60 календарных дней ежегодно пропорционально продолжительности обучения начиная с даты зачисления на учебу.

Временное замещение В некоторых случаях нарушения нанимателями законодательства о труде связаны с невнимательным изучением его норм или их неверным толкованием.

Так, в ходе проверки в коммунальном унитарном предприятии было установлено, что после увольнения заместителя директора наниматель перевел Шишкину Е. Разрешить данные вопросы можно посредством анализа ст. Выделяют два вида временного заместительства: В первом случае речь идет о временном переводе работника на не обусловленную трудовым договором работу по другой профессии, специальности, квалификации, должности.

Порядок данного перевода регулируется ст. Такой перевод допускается без согласия работника на срок до одного месяца. Вместе с тем по соглашению сторон срок может быть увеличен. Установлено также, что работник не может быть переведен на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.

Временный перевод для замещения отсутствующего работника оформляется приказом распоряжением нанимателя. Необходимо отметить, что данный перевод производится только для замещения отсутствующего работника например, на период нахождения последнего в отпуске или по иным обстоятельствам, когда за данным работником сохраняется рабочее место.

Временное замещение не может быть осуществлено в случае, если данная должность является вакантной, так как тогда будет иметь место перевод на постоянную работу, который допускается только с письменного согласия работника ст.

Если согласие на постоянный перевод имеется, то возникающие в связи с этим трудовые правоотношения не могут рассматриваться в качестве замещения. С работником должен быть заключен трудовой договор, в котором указывается новое наименование профессии должности.

Таким образом, в нашем примере перевод Шишкиной Е. Оплата труда работника при временном переводе ст. Во втором случае работник выполняет функциональные обязанности отсутствующего работника без освобождения от своих основных обязанностей.

При этом оплата труда осуществляется следующим образом: Временное замещение в обоих случаях должно быть оформлено приказом распоряжением нанимателя.

Минимальная заработная плата Нарушения в части выплаты заработной платы ниже установленного государством обязательного минимального размера в бюджетных организациях обусловлены во многом неверным применением Закона Республики Беларусь от 17 июля г.

Законом определено, что минимальная заработная плата месячная и часовая применяется как государственный социальный стандарт в области оплаты труда за работу в нормальных условиях при выполнении установленной месячной и часовой нормы труда и является низшей границей оплаты труда работников.

В некоторых случаях нанимателями применяется ст. Необходимо отметить, что Закон вступил в силу 23 июля г. В соответствии со ст. Согласно Закону в состав минимальной заработной платы включаются следующие выплаты: В соответствии с п.

Несмотря на это в состав минимальной заработной платы включаются следующие компенсирующие выплаты: Необходимо обратить внимание на то, что в соответствии с Законом месячная минимальная заработная плата распространяется на работников, которые полностью отработали месячную норму продолжительности рабочего времени и выполнили норму труда, установленную нанимателем в случае наличия — по согласованию с профсоюзом.

При этом работники, которые не отработали месячную норму продолжительности рабочего времени например, по причине нахождения в трудовом отпуске, временной нетрудоспособности, предоставления отпуска без сохранения заработной платы и иным причинам , но полностью выполнили часовые нормы труда нормы выработки, функциональные обязанности и т.

Месячная минимальная заработная плата на данную категорию работников не распространяется. Данный материал публикуется частично. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.

Оформление реквизита «Подпись» в отсутствие должностного лица

Определение правового статуса временно исполняющего обязанности руководителя является существенным моментом для выяснения правовой природы такого положения. Во-первых, временное исполнение обязанностей руководителя - это временное заместительство, предусматривающее выполнение служебных обязанностей другим работником по более ответственной должности временно отсутствующего руководителя отпуск, командировка, болезнь и т. Во-вторых, временное исполнение обязанностей является полномочиями, ограниченными во времени исполнения обязанностей, в зависимости от основания временного отсутствия руководителя. В-третьих, временное исполнение обязанностей отсутствующего руководителя может осуществляться в следующих правовых режимах:

ИСПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАННОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ: СПОРНЫЕ ВОПРОСЫ

ВЫШНИКОВ, начальник отдела по надзору и контролю за соблюдением законодательства о труде Минского областного управления Департамента государственной инспекции труда В данной статье рассмотрены некоторые нормы законодательства о труде, нарушения которых допускались нанимателями в бюджетной сфере, что в свою очередь привело к обоснованным жалобам со стороны работников. Повышение квалификации и переподготовка кадров В соответствии со ст. Однако нанимателями не всегда выполняются требование данной статьи и требования Положения об условиях материального обеспечения слушателей системы повышения квалификации и переподготовки кадров, утвержденного постановлением Кабинета Министров Республики Беларусь от 30 декабря г. Согласно данному Положению за работниками, которые направлены на учебу, сохраняется средняя заработная плата по основному месту работы за весь период обучения. При первоначальном профессиональном обучении лиц, принятых на предприятия, в организации и учреждения по рабочим профессиям, выплата им заработной платы производится в размерах, предусмотренных для рабочих 1-го тарифного разряда, рассчитанного по Единой тарифной сетке. В связи с тем, что во многих случаях не представляется возможным осуществить повышение квалификации и переподготовку работников непосредственно по месту нахождения нанимателя, данные работники направляются в другую местность.

Феоктистов, И. Толмачев, В. Васильева, К. Либерман, И. Немчанинов, Б. Квитковская, Б. Нехайчук, В.

Как правильно пишется врид начальника Внимание В этом случае выполнение обязанностей переходит к его заместителю, и до утверждения перевода приказом перед фамилией заместителя в бумагах ставятся буквы и. Например, и.

Назначение исполняющим обязанности по вакантной должности Добавлено: Средний заработок работника исчисляется на основании статьи ТК РФ в соответствии с постановлением Правительства РФ от 11 апреля г. Таким образом, работодатель обязан исчислить заработную плату работника по новой работе и средний заработок по прежней работе и сравнить эти величины. Инструкция 1 Основанием для составления приказа о возложении обязанностей директора на другого сотрудника организации является дополнительное соглашение к трудовому договору контракту с работником.

Комментарии к СТ 278 ТК РФ

Ответ на вопрос: Исполнение обязанностей другого работника временное замещение , как правило, оформляют либо как поручение дополнительной работы с сохранением прежних обязанностей без изменения должности, либо как временный перевод на должность того, кого требуется заменить ст. Вместе с тем, сотрудник, который без освобождения от своих основных обязанностей временно замещает сотрудника в соответствии со ст. Например, финансовый директор Глебова без освобождения от своих основных обязанностей временно замещает генерального директора Львова в период его отпуска. Документ, где в общем случае требуется подпись директора, может быть подписан Глебовой как исполняющей обязанности.

Комментарии к ст. Изменен также и порядок данного перевода.

ИСПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАННОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ: СПОРНЫЕ ВОПРОСЫ

В случае удовлетворения арбитражным судом ходатайства временного управляющего суд выносит определение об отстранении руководителя должника и о возложении исполнения обязанностей руководителя должника на лицо, представленное в качестве кандидатуры руководителя должника представителем учредителей участников должника или иным коллегиальным органом управления должника, представителем собственника имущества должника - унитарного предприятия, в случае непредставления указанными лицами кандидатуры исполняющего обязанности руководителя должника - на одного из заместителей руководителя должника, в случае отсутствия заместителей - на одного из работников должника. Итак, определение об отстранении руководителя организации-должника от должности принимает арбитражный суд. На основании такого определения может быть решен вопрос об увольнении руководителя организации-должника. Приказ об увольнении вправе издать лицо, на которое возложено исполнение обязанностей руководителя организации.

Исполнение обязанностей вакантной должности, допускается или нет?

Пример 6 Подпись с указанием основания подписания документа данным лицом на внутреннем документе СвернутьПоказать В скобках можно указать реквизиты как приказа, так и доверенности. Хотя обычно на внутренних документах, которые не представляют интереса для сторонних лиц, достаточно данных приказа. И наоборот, если документ участвует во взаимоотношениях организации во внешней среде, обычно указывают в скобках только доверенность.

Сколько работник может исполнять обязанности, и через какое В Трудовом кодексе слова «исполняющий обязанность» отсутствуют.

И. о., или Как правильно заменить работника

Найди 10 отличий: При этом в трудовом законодательстве или классификаторе должностей таких ставок не предусмотрено. В вопросах правового статуса, назначение и, самое главное, оплаты разобралась Антонина Фролова.

Назначение исполняющим обязанности по вакантной должности

.

.

Как правильно пишется врид начальника

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Исполняющий обязанности генерального директора МУП "Горводоканал" Роман Бабич
Комментарии 15
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Христофор

    Про промилле и мг/литр уже спросили наверное?

  2. bhadundis

    После 30 дней он сам без Рады сможет продлить срок.

  3. reibreathedwar

    Оббирание людей! Разве наши суды в данных вопросах будут на стороне граждан? Продаш квартиру а после год будешь доказывать как ты ее купил и почему продал и тд и тп. А деньги нужны сейчас!

  4. Надежда

    Это не они забодаются отписываться на жалобы, а ты забодаешься их писать. Они за отписки зарплату получают.

  5. Сусанна

    Полиция новая метод отъема денег у граждан старый ,проверенный, ,наш так сказать добрый коммунистический )))

  6. Мирослав

    В Литве, не нужен автомобиль, чтобы снять с учета, директор фирмы или доверенное лицо должен снять с учета, для этого ему понадобится оригинал техпаспорта.

  7. Тарас

    25лет у нас Кафе семейное и с посетителями небыло не когда проблем до недавнего времени, просто люди стали экономить

  8. Платон

    В течении 10 дней я получил в Харькове

  9. procegusat

    Все,что касается автомобилей-всегда интересно!

  10. Лидия

    От А до Я, какие налоги, сколько платить, какие документы. Есть ли какие-то льготы для инвалидов 2-ой либо 3-ей группы и т.д. и т.п. Кто может проверить мои документы если у меня стоит шашечка?

  11. docpepatli

    Но для многих эти авто уже окупились таксисты, бизнес и т.д.

  12. zenformce

    В 96 г. пришёл из армии (срочная служба а в моём городе бюджетникам не платили зарплату по несколько месяцев и предлагали получать просроченные продукты в магазине одного местного олигарха по фамилии Петухов (директор биохимзавода дак потом вышел закон запрещающий 100 выдачу зарплаты товаром. лично я сомневаюсь что Высшие Силы позволят так долго и цинично уничтожать и грабить многострадальный народ России потомков победителей фашизма и почему то вспоминается расстрел царской семьи Николая 2, хотя Путин по примеру Мавроди скорей всего инсценирует свою смерть и свалит в Китай (которому подарил 2 острова, электричество, нефть, газ, Байкал и лес Сибири на ПМЖ, а народ будет кормить вшей в окопах защищая разграбленную путинскими олигархами Россию от интервенции.

  13. Станислава

    А системы налогообложения ещё не предусмотрены на это ?😄

  14. Владимир

    1 стадия абсурдна изначально: есть ситуации, когда гевозможно ПРАВИЛЬНО квалифицировать характер Дела для его возбуждения/отказа БЕЗ проведения ДОСТАТОЧНОГО расследования, которое происходит только уже на 2 стадии🙃😓

  15. cticregfo

    Олеся МилаяСколько услуги стоят?